◆ 《行动學(xué)习绩效改善TM》系列项目主创导师
◆ 清华大學(xué)继续教育學(xué)院行动學(xué)习顾问
◆ 國(guó)家人社部高级行动學(xué)习认证促动师、绩效改进师
◆ 11年商(shāng)业讲师授课经验+6年大型企业管理(lǐ)经验
◆ 德鲁克《卓有(yǒu)成效的管理(lǐ)者》引导师
◆ 中國(guó)科(kē)學(xué)技术大學(xué)硕士
◆ 《全脑思维与表达沙盘》/《结构性思维》认证讲师
◆ 《左圆右方创新(xīn)》项目/《岗位经验内化》项目联合研发讲师
◆ 1700场行动學(xué)习类课程辅导、430+家大型企业行动學(xué)习特聘讲师、地产、银行、通信行业常年合作50天+讲师
◆ 曾任:海大集团丨人才发展经理(lǐ)
◆ 曾任:三一重工湖(hú)南汽車(chē)制造有(yǒu)限责任公司丨培训负责人
◆ 曾任:玉柴联合动力丨培训总监
《左圆右方创新(xīn)®》系列交付经验:
技术降本:主导东风乘用(yòng)車(chē)基层技术人才培养项目,实现500+课题300+骨干的全覆盖;
技术改善:主导东莞供電(diàn)局业務(wù)创新(xīn)项目,产出33个技术改进方案,《打造独创直送一级仓逆向物(wù)流模式业務(wù)创新(xīn)方案》获得集团金奖;
营销创新(xīn):主导四川农信社《精英人才发展训练营》,共创了6套超过千万的场景营销方案;
服務(wù)创新(xīn):主导阳光华天《回归服務(wù)初心》,共实现服務(wù)效能(néng)提升超过1700万;
管理(lǐ)创新(xīn):主导南方電(diàn)网业務(wù)创新(xīn)项目,产出7个技术改进方案,《优化佛山(shān)供電(diàn)局非物(wù)质激励體(tǐ)系》落地实施获得好评;
党业融合:主导广州烟草(cǎo)十大坚持落地项目,项目共产出“坚持独立自主广州烟草(cǎo)技术创新(xīn)建议书”等34份基于党业融合的可(kě)复制方案;
问题解决:主导美的集团、四川移动《创新(xīn)思维与问题解决》轮训外,认证了43名企业内部行动學(xué)习催化师,交付了美的學(xué)员《问题分(fēn)析与解决》内化项目;
讲师认证:主导6季师出名门《行动學(xué)习工具箱》版权认证班,培养了192名认证商(shāng)业讲师;
罗宏伟老师从2009年开始专注行动學(xué)习实践和研究近14年,其研究应用(yòng)领域涉及:绩效提升、创新(xīn)思维、党业融合、系统思维、问题分(fēn)析与解决、团队康复等领域。经过多(duō)年的企业实战辅导经验,综合其对行动學(xué)习的实践和研究,研发出市场目前最受欢迎的行动學(xué)习系列版权产品《行动學(xué)习绩效改善TM》,经过10年的市场验证与14次的迭代打磨,目前已在430+企业客户成功交付,累计赋能(néng)40万+學(xué)员,产出2.2万+创行动學(xué)习成果(包含业绩提升、产品创新(xīn)、服務(wù)创新(xīn)、营销创新(xīn)、五小(xiǎo)创新(xīn)等)。
罗宏伟老师对成人學(xué)习方式(學(xué)习设计、引导技术、教练技术等)和大脑运作(脑科(kē)學(xué)、感官學(xué)习等)亦有(yǒu)深入研究,罗宏伟老师所有(yǒu)的课程都采用(yòng)“实战:难题与案例”+“实践:方法与工具”+“实效:方案与行动”的三实合一形式,不仅让學(xué)员在课程中全面认知和掌握行动學(xué)习工具,更让學(xué)员现场产出方案成果,经过系统训练后能(néng)马上应用(yòng)到实际的工作当中,有(yǒu)效提升工作效率和思维品质,最终产出实际业绩成果!
返聘成果展现:
◆ 為(wèi)中國(guó)石油、富士康授课《左圆右方创新(xīn)®问题分(fēn)析与解决》,返聘75+期
◆ 為(wèi)广州地铁、宁波地铁、港铁集团授课《左圆右方创新(xīn)®中青年人才培养落地》,返聘31+期
◆ 福建省建行、湖(hú)北农业银行、浙江工商(shāng)银行、中國(guó)人寿學(xué)院、中國(guó)银行、西安民(mín)生银行、長(cháng)沙招商(shāng)银行、四川农信社、荣县信用(yòng)社、攀枝花(huā)农商(shāng)行、江阳农商(shāng)行、深圳农商(shāng)行、兴业银行、广东省建行授课《左圆右方创新(xīn)®创新(xīn)思维与问题解决》,返聘51期
◆ 為(wèi)广东省移动學(xué)院、珠江数码、上海联通、上海移动、铁塔公司、广州移动、凉山(shān)移动、雅安移动、四川移动省公司、重庆移动、汕头移动、三门峡移动、西藏移动、绵阳移动、东莞移动、佛山(shān)移动、南充移动、天音通讯、成都移动、成都電(diàn)信、天水移动、毕节移动、遵义移动、昆明移动、河南移动省公司和各分(fēn)公司、南京移动、甘肃電(diàn)信、湖(hú)北移动、天珑移动授课《基于结果的组织绩效提升模式》,返聘100期;
◆ 為(wèi)东莞供電(diàn)局、广州供電(diàn)局、潮州電(diàn)网、國(guó)家核電(diàn)、贵州電(diàn)网、天津電(diàn)网、山(shān)西電(diàn)网、中山(shān)供電(diàn)局、华電(diàn)集团、陕西電(diàn)网、南方電(diàn)网汇源通集团授课《左圆右方创新(xīn)®電(diàn)力系统绩效提升》,返聘34期
◆ 為(wèi)中海油、中油BP、英威腾電(diàn)气、创维、航嘉池源、長(cháng)安民(mín)生、雷沃发动机授课《岗位经验内化》,返聘30期
◆ 為(wèi)清华大學(xué)、中石化、湖(hú)南中烟、云南机场、湖(hú)南华天、江西邮政、深圳巴士、绵阳國(guó)投、佛山(shān)禅城區(qū)行政服務(wù)中心和记黄埔、南方航空、湖(hú)南磁浮、37游戏授课《左圆右方创新(xīn)》,返聘30期
◆ 為(wèi)广汽集团、中信特钢、利尔化學(xué)、新(xīn)安化工、巴德富等授课《左圆右方创新(xīn)®专精特新(xīn)企业创新(xīn)赋能(néng)项目》,返聘23期;
近期部分(fēn)授课案例:
序号 | 企业 | 课题 | 期数 |
1 | 师出名门 | 《左圆右方创新(xīn)®行动學(xué)习催化师工具箱》认证班 | 6期 |
2 | 中國(guó)石油 | 《左圆右方创新(xīn)®创新(xīn)思维与问题解决》课程 | 14期 |
3 | 隆基股份 | 《左圆右方创新(xīn)®基地在职总经理(lǐ)训练班》课程 | 6期 |
4 | 富士康 | 《左圆右方创新(xīn)®创新(xīn)型人才培养及成果输出》项目 | 4期 |
5 | 南方電(diàn)网 | 《左圆右方创新(xīn)®中青年人才培养》项目 | 3期 |
6 | 三友化工 | 《左圆右方创新(xīn)®技术突破与研发创新(xīn)》项目 | 3期 |
7 | 东风 | 《左圆右方创新(xīn)®创新(xīn)思维与问题解决》课程 | 11期 |
8 | 广州地铁 | 《创新(xīn)思维和问题解决》课程 | 13期 |
9 | 阳光华天 | 《左圆右方创新(xīn)®极致體(tǐ)验与服務(wù)创新(xīn)》课程 | 7期 |
10 | 中國(guó)移动 | 《左圆右方创新(xīn)®组织绩效提升》课程 | 12期 |
11 | 美的 | 《左圆右方创新(xīn)®问题分(fēn)析与解决》课程 | 8期 |
12 | 宁波地铁 | 《能(néng)工巧匠人才培养》项目 | 2期 |
13 | 南方航空 | 《左圆右方©全脑思维表达沙盘》课程 | 6期 |
14 | 阜丰集团 | 《左圆右方创新(xīn)®中青年骨干人才培养》项目 | 2期 |
15 | 广州烟草(cǎo) | 《党业融合行动學(xué)习落地》项目 | 3期 |
16 | 中煤集团 | 《能(néng)工巧匠人才培养》项目 | 1期 |
辅导企业案例(部分(fēn)):
1.曾辅导帮助中國(guó)移动省级青优班达成精品课题成果产出,在2017—2018年年连续采購(gòu)100天以上;
2.曾辅导广州地铁党业融合基层党组织战斗力提升项目,提高37%委外维保检修质量及应急能(néng)力、提升15%地铁行車(chē)效率;
3.曾辅导东莞電(diàn)网提高箱式变压器围栏100%耐用(yòng)率、业扩配套项目建设时间同比缩短45%、提升30%安全文(wén)明施工标准化建设;
4.曾辅导河南移动解决营业额不涨、通话时间过長(cháng)、投诉应对满意度低等问题,通过在课程中直接讨论、引导和梳理(lǐ),制定了详细的解决方案和行动计划,该计划被直接应用(yòng)到流程优化项目当中;
5.曾辅导中信银行,通过提升38%線(xiàn)上获客率,拓展行政事业单位客群同比增加23%;
6. 曾辅导中國(guó)银行总行《从创意到绩效-中银學(xué)习创新(xīn)思维训练营》项目,216项微小(xiǎo)创新(xīn)方案+6个课题落地方案,形成AI训练师完整实施方案,并获得第四届全國(guó)學(xué)习设计大赛【金奖】;
7. 曾辅导爱柯迪《中高管经营绩效提升》项目,产出6个经营方向战略落地方案、32个小(xiǎo)组课题落地行动方案,其中一个课题项目降低720万零部件成本、一个课题新(xīn)产品一次性合格率提升11%;
8. 曾辅导中國(guó)南方航空从集团到分(fēn)公司,从乘務(wù)、机務(wù)到地勤的全方位行动學(xué)习,32项微小(xiǎo)改善方案、7个主题课题落地方案,其中空地联动机制试运行期间,推动联动团队机制的建立,对接效率提升,挖掘企业客户線(xiàn)索和签约量能(néng)够同比提升25%。
9. 曾辅导平安银行潜才培养项目,围绕分(fēn)行中层后备管理(lǐ)人才培养,着力提高學(xué)员的实际能(néng)力,使學(xué)员能(néng)够理(lǐ)论联系实际、解决实际问题;8个课程落地方案,其中一个课题组存款目标完成率达234%;
2、共有(yǒu)8名學(xué)员相继得到提拔重用(yòng),其中新(xīn)提拔為(wèi)分(fēn)行中层助理(lǐ)的有(yǒu)3位、提拔為(wèi)经理(lǐ)(三级)的有(yǒu)1位。
10.曾辅导山(shān)东宏桥年度干部创新(xīn)能(néng)力培养与落地项目,22个班,1064名干部参与左圆右方创新(xīn)思维课程轮训,产出174个业務(wù)难题解决方案。发明专利2项、实用(yòng)新(xīn)型专利1项,申请中的专利2项;17个小(xiǎo)组课题的经济效益都超过130万,平均经济效益1600万,最高经济效益為(wèi)1.72亿,有(yǒu)6个小(xiǎo)组经济效益超过3000万;课题成果操作规范书、经验推广手册17份。
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《组织绩效提升-团队问题分(fēn)析与解决》
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《左圆右方创新(xīn)®》系列: | 课程版 | 项目版 |
《左圆右方创新(xīn)®党业融合》 | 1—2天 | 3—6天 |
《左圆右方创新(xīn)®创新(xīn)思维与问题解决》 | 1—2天 | 3—6天 |
《左圆右方创新(xīn)®企业创新(xīn)型人才培养及成果输出项目》 | / | 3—6天 |
《左圆右方创新(xīn)®专精特新(xīn)企业创新(xīn)赋能(néng)项目》(國(guó)央企、生产制造等) | / | 3—6天 |
《左圆右方创新(xīn)®企业全员绩效改善大赛》 | / | 3—6天 |
《左圆右方创新(xīn)®银行科(kē)技金融、数字化创新(xīn)大赛》(银行) | / | 3—6天 |
部分(fēn)服務(wù)的客户:
地产行业:保利地产、融创地产、建发地产、华侨城、招商(shāng)地产和记黄埔、海岸地产、华夏阳光地产、交投地产、科(kē)房地产、天阳地产、杨帆地产、蓝城集团、湖(hú)南智谷集团等
金融业: 福建省建行、湖(hú)北农业银行、浙江工商(shāng)银行、中國(guó)人寿學(xué)院、中國(guó)银行、西安民(mín)生银行、長(cháng)沙招商(shāng)银行、四川农信社、荣县信用(yòng)社、攀枝花(huā)农商(shāng)行、江阳农商(shāng)行、深圳农商(shāng)行、兴业银行、广东省建行、湖(hú)北邮储银行、峨眉农信社、洪泽农商(shāng)行、泗阳农商(shāng)行、小(xiǎo)牛资本等
通讯业: 广东省移动學(xué)院、珠江数码、上海联通、上海移动、铁塔公司、广州移动、凉山(shān)移动、雅安移动、四川移动省公司、重庆移动、汕头移动、三门峡移动、西藏移动、绵阳移动、东莞移动、佛山(shān)移动、南充移动、天音通讯、成都移动、成都電(diàn)信、天水移动、毕节移动、遵义移动、昆明移动、河南移动省公司和各分(fēn)公司、南京移动、甘肃電(diàn)信、湖(hú)北移动、天珑移动等
電(diàn)力业: 东莞供電(diàn)局、广州供電(diàn)局、潮州電(diàn)网、國(guó)家核電(diàn)、贵州電(diàn)网、天津電(diàn)网、山(shān)西電(diàn)网、中山(shān)供電(diàn)局、华電(diàn)集团、陕西電(diàn)网、南方電(diàn)网汇源通集团等
制造业:广汽集团、中信特钢、利尔化學(xué)、新(xīn)安化工、巴德富、中海油、中石油、中油BP、英威腾電(diàn)气、创维、航嘉池源、長(cháng)安民(mín)生、雷沃发动机、东风乘用(yòng)車(chē)、SK海力士、通威集团、中铁装备、攀钢集团、利尔化學(xué)、三友集团、东方雨虹、美的集团各子公司、银宝山(shān)新(xīn)、航天科(kē)工、新(xīn)兴铸管等
其他(tā)行业:清华大學(xué)、中石化、湖(hú)南中烟、云南机场、湖(hú)南华天、江西邮政、深圳巴士、绵阳國(guó)投、佛山(shān)禅城區(qū)行政服務(wù)中心和记黄埔、南方航空、湖(hú)南磁浮、37游戏、广州地铁、贵州中烟、海大集团、税友集团、周大福、西贝、海南航空、东方航空等
學(xué)员感言(部分(fēn))
我负责培训已经十几年了,接触的产品也非常多(duō),但是从来没有(yǒu)遇到过像《左圆右方创新(xīn)®》这样的好产品,真正帮我们做到了创新(xīn)成果落地,实现了成本降低1.72亿。
——山(shān)东宏桥培训负责人沙院長(cháng)
这是研修院迄今為(wèi)止最精彩、最感人的项目。让参与者人人都能(néng)有(yǒu)收获、人人都能(néng)有(yǒu)突破。
——中國(guó)银行总行党委书记
实:从课题到内容,務(wù)实且接地气
新(xīn):紧贴业務(wù)需求,形式丰富多(duō)彩
全:从业務(wù)到管理(lǐ),点線(xiàn)面有(yǒu)融合
——广州地铁党校领导
课堂气氛活跃、轻松,练习充分(fēn),能(néng)让學(xué)员发现自我优势与存在的问题。學(xué)习到不同于以往的解决问题的方法,更能(néng)从一定高度全面审视自己目前所处环境及面临的困难,同时能(néng)用(yòng)更系统的方法来解决问题。
——东风乘用(yòng)車(chē)培训负责人余涛
课程所教授方法实用(yòng)。工具简单易复制,可(kě)有(yǒu)效分(fēn)析和解决问题,在工作中有(yǒu)很(hěn)强的实用(yòng)性。學(xué)会了从千头万绪的复杂情况中理(lǐ)出头绪,分(fēn)清问题思维主次,找出解决问题的最佳方案。
——某军工企业负责人
课程體(tǐ)系设计严谨,合理(lǐ),工具操练充足。讲师授课风格亲和,能(néng)令學(xué)员轻松投入,有(yǒu)效解答(dá)學(xué)员提问并辅导。掌握了团队共识等帮助思考,分(fēn)析问题的实用(yòng)工具,增長(cháng)了自己的思维广度,考虑问题将会更有(yǒu)系统,思考得更深入和细致。
——南方電(diàn)网某培训负责人