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《左圆右方创新(xīn)®》系列项目联合研发导师
l 《岗位经验内化®》项目联合研发导师
l 《能(néng)工巧匠培育TM》项目主创导师
l 创新(xīn)指北针©版权课程研发导师
l 幽默36技©版权课程研发导师
l 故事36技©版权课程研发导师
l 英國(guó)东尼博赞©思维导图认证讲师
l 结构性思维授权导师
l 國(guó)际版权课-当责领导力©中國(guó)首批授权导师
l 1000场创新(xīn)思维类课程辅导、500+家大型企业创新(xīn)思维训练特聘讲师
l (深圳水務(wù)、山(shān)东魏桥铝電(diàn)、西安建工集团、北京首都机场等)多(duō)家企业创新(xīn)大赛创新(xīn)辅导项目主训导师
l 曾任: 學(xué)大教育 區(qū)域运营负责人(上市教育企业)
l 曾任: 顺网科(kē)技 顺研堂人才发展负责人(上市游戏公司)
既有(yǒu)业務(wù)工作经验(上市教育企业“學(xué)大教育”區(qū)域运营负责人)又(yòu)有(yǒu)培训专业高度(虚拟运营商(shāng)行业龙头企业“世导科(kē)技”培训學(xué)院教研负责人)及(知名互联网上市游戏公司“顺网科(kē)技”顺研堂人才发展负责人),业界评价為(wèi)“精专业、懂业務(wù)、透人性、出成果”的实战派培训师。
擅長(cháng)领域:
创新(xīn)思维、五小(xiǎo)创新(xīn)、服務(wù)创新(xīn)、营销创新(xīn)、全员创新(xīn)大赛、创新(xīn)型人才培养项目
《左圆右方创新(xīn)®》系列交付经验:
技术创新(xīn):参与主导山(shān)东魏桥铝電(diàn)创新(xīn)项目,实现一个项目3.4个亿的经济效益,3项实用(yòng)型创新(xīn)专利;
服務(wù)创新(xīn):主导无锡希尔顿创新(xīn)项目,北京首都机场创新(xīn)项目,共实现降本增效超过700万;
基于工作实務(wù)的微创新(xīn):主导阳光新(xīn)能(néng)源微创新(xīn)轮训,项目共产出“项目设计,系统优化”等30份微技术改进与创新(xīn)方案;
创新(xīn)大赛:1.主导深圳水務(wù)创新(xīn)大赛,产出“围绕业務(wù)转型升级“相关创新(xīn)方案30多(duō)份,实现效益提升36%;2.主导宁夏银行创新(xīn)大赛项目,共产出31个创新(xīn)课题解决方案,最终经组委会及相关部门领导研究决定,率先推动15大首批课题落地转化。并在经过历时半年创新(xīn)成果落地实践转化与经验沉淀后,特将本次创新(xīn)成果汇编成册,作為(wèi)内部创新(xīn)经验手册广泛落地使用(yòng),详实成果获得行领导高度评价。
讲师认证:主导2季《幽默故事36计》版权认证班,培养了50名认证商(shāng)业讲师;
刘江鸿拥有(yǒu)11年企业培训管理(lǐ)经验,5年企业组织创新(xīn)辅导经验,专注于组织创新(xīn)落地与内部师资培养。主攻《企业创新(xīn)型人才培养项目》及《企业全员创新(xīn)大赛》,作為(wèi)团队主研发导师之一,结合自己多(duō)年企业实战辅导经验,以及对创新(xīn)和思维领域的研究,与团队研发出目前市场上最受欢迎的创新(xīn)系列版权产品《左圆右方创新(xīn)®》(包含技术创新(xīn)、产品创新(xīn)、服務(wù)创新(xīn)、营销创新(xīn)、五小(xiǎo)创新(xīn)等),并主负责《五小(xiǎo)创新(xīn)》课程的研发。
培训场次超过500+场,培训學(xué)员15000人次,课程好评率达到95%,是一位拥有(yǒu)丰富实战经验的人才管理(lǐ)与创新(xīn)培训专家。其研究领域涉及:技术创新(xīn)、创新(xīn)思维、结构性思维、系统思维、问题分(fēn)析与解决训练等领域。经过多(duō)年的企业实战辅导经验,累计赋能(néng)10万+學(xué)员,产出1万+创新(xīn)成果(包含技术创新(xīn)、产品创新(xīn)、服務(wù)创新(xīn)、营销创新(xīn)、五小(xiǎo)创新(xīn)等)。
授课风格:
n 有(yǒu)趣:将复杂的理(lǐ)论用(yòng)幽默的生活化案例进行深层次剖析,深入浅出;
n 有(yǒu)料:讲课富有(yǒu)激情,课堂气氛活跃,互动与案例研讨有(yǒu)效运用(yòng)。
n 有(yǒu)效:學(xué)员反馈实用(yòng)有(yǒu)效,课程内容化繁為(wèi)简,贴合业務(wù)场景。
返聘成果展现:
◆ 為(wèi)山(shān)东宏桥、水務(wù)集团、希尔顿酒店(diàn)、新(xīn)华人寿、荣润集团、歌尔集团、王府井集团、首都机场授课《左圆右方创新(xīn)®创新(xīn)思维与问题解决》,返聘22期
◆ 為(wèi)小(xiǎo)天才、乐摇摇、美的、亿迅電(diàn)子、特发信息、深圳斯坦雷電(diàn)器授课《左圆右方创新(xīn)®产品创新(xīn)与价值升级》,返聘11期
◆ 為(wèi)中國(guó)银行、中信银行、广发银行、招商(shāng)银行、平安银行、兴业银行、农业银行、建设银行授课《左圆右方创新(xīn)®科(kē)技金融与场景化营销创新(xīn)》,返聘19期
◆ 為(wèi)太古飞机、云集制造、宁波埃科(kē)汽車(chē)、建工集团、中航沈飞民(mín)用(yòng)飞机、南京熊猫照明、泰科(kē)電(diàn)子、万丰集团、中图文(wén)化实业、康佳電(diàn)子授课《左圆右方创新(xīn)®创新(xīn)型人才培养》,返聘16期;
◆ 為(wèi)阳光新(xīn)能(néng)源、安徽國(guó)网、南方電(diàn)网、陕西广電(diàn)、湘潭中兴、陕西葛洲坝、华润電(diàn)力、华润水泥、万丰集团、海宁轨道交通、深圳卫健授课《左圆右方创新(xīn)®五小(xiǎo)创新(xīn)》,返聘33期
核心创新(xīn)系列版权产品推荐:
《左圆右方创新(xīn)®》系列: | 课程版 | 项目版 |
《左圆右方创新(xīn)®基于工作实務(wù)的微创新(xīn)》 | 1-2天 | 3-6天 |
《左圆右方创新(xīn)®创新(xīn)思维与问题解决》 | 1-2天 | 3-6天 |
《左圆右方创新(xīn)®营销创新(xīn)与业绩倍增》 | 1-2天 | 3-6天 |
《左圆右方创新(xīn)®极致服務(wù)与體(tǐ)验创新(xīn)》 | 1-2天 | 3-6天 |
《左圆右方创新(xīn)®企业创新(xīn)型人才培养及成果输出项目》 | / | 3-6天 |
《左圆右方创新(xīn)®企业全员创新(xīn)大赛》 | / | 3-6天 |
《左圆右方创新(xīn)®银行科(kē)技金融、数字化创新(xīn)大赛》(银行) | / | 3-6天 |
通用(yòng)课程推荐:
《职场效能(néng)提升-思维导图在工作中的运用(yòng)》
《结构化思考视觉化呈现——完美职场表达训练》
《幽默36技——可(kě)复制的幽默技能(néng)训练》
《故事36技——可(kě)复制的幽默技能(néng)训练》
部分(fēn)服務(wù)客户:
國(guó)家電(diàn)网、南方電(diàn)网、龙佰集团、新(xīn)华人寿、中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)海油、中國(guó)電(diàn)科(kē)三十八研究所、中國(guó)電(diàn)科(kē)10所、成飞集团、山(shān)东宏桥集团、中國(guó)银行、中信银行、广发银行、招商(shāng)银行、浦发银行、仪征化纤、美的、小(xiǎo)天才、广东乐摇摇、华润電(diàn)力、华润水泥、深圳斯坦雷電(diàn)器、荣润集团、海创集团、中國(guó)铝业、歌尔集团、水務(wù)集团、王府井集团、特发信息、首都机场、希尔顿酒店(diàn)、太古飞机、云集制造、宁波埃科(kē)汽車(chē)、建工集团、中航沈飞民(mín)用(yòng)飞机、南京熊猫照明、泰科(kē)電(diàn)子、万丰集团、中图文(wén)化实业、康佳電(diàn)子、大庆油田、佛山(shān)南海市场监督局、深交所、安通服、风神轮胎、浙江轨道交通、深高速、惠普、阳光新(xīn)能(néng)源、深圳卫健、海螺集团、广东简彩、亿迅電(diàn)子、陕西广電(diàn)、中元银信、北部湾银行、平安银行、兴业银行、湘潭中兴、农业银行、建设银行、陕西葛洲坝、川威集团、深圳巴士、 遠(yuǎn)大医药… …
學(xué)员感言(部分(fēn))
我负责培训已经十几年了,接触的产品也非常多(duō),但是从来没有(yǒu)遇到过像《左圆右方创新(xīn)®》这样的好产品,真正帮我们做到了创新(xīn)成果落地,实现了成本降低1.72亿。
——山(shān)东宏桥培训负责人沙院長(cháng)
这是研修院迄今為(wèi)止最精彩、最感人的项目。让参与者人人都能(néng)有(yǒu)收获、人人都能(néng)有(yǒu)突破。
——中國(guó)银行总行党委书记
实:从课题到内容,務(wù)实且接地气
新(xīn):紧贴业務(wù)需求,形式丰富多(duō)彩
全:从业務(wù)到管理(lǐ),点線(xiàn)面有(yǒu)融合
——深圳水務(wù)领导
结构严谨、循序渐进、实用(yòng)落地,创新(xīn)解决问题是每一个可(kě)口可(kě)乐管理(lǐ)者都必须掌握的一项能(néng)力。
——可(kě)口可(kě)乐人力资源总监童老师
通过思维导图的方式思考问题可(kě)以发现很(hěn)多(duō)未知的前瞻性问题和解决问题的方式。
——易积電(diàn)器市场部张琪
小(xiǎo)组一起开发产品的讨论过程,非常有(yǒu)参与感,互动力强。老师有(yǒu)趣亲切的授课风格,非常喜欢。
——河南联通區(qū)域经理(lǐ)郭晓曼
原来只要简单的一幅思维导图,就可(kě)以大大提升自己的创意的数量和质量,以后要多(duō)进行练习,磨亮自己的大脑。
——腾讯产品经理(lǐ)杨瑞
对本人来说,这次的培训如醍醐灌顶,茅塞顿开,以前的困惑解决了,对将来的使用(yòng)极具有(yǒu)指导性!
——广州電(diàn)视台信息技术部陈雁冰
通过结构化思维和发散性思维的结合,不仅可(kě)以让我更有(yǒu)逻辑,也可(kě)以更有(yǒu)创意,謝(xiè)謝(xiè)钟老师。
——佛山(shān)移动大客户经理(lǐ)李泽鹏
很(hěn)多(duō)东西我们已经习以為(wèi)常,现在才发现其实我们可(kě)以做得更好!
——顺丰战略部经理(lǐ)陈芳
本来只是抱着随便听听的态度,但是这次的思维导图却是给了我很(hěn)多(duō)工作上的启发,特别是在逻辑沟通那块,感触很(hěn)深!
——金地市场部孙莉莉