一、 培训方式(培训X实习模式)
1.主题培训+考试
2.情景模拟+现场实践
3.论文(wén)答(dá)辩+案例成绩
二、 培训具體(tǐ)时间安排:
日期 | 项 目 | 主要内容 | 内容 |
第1天 | 上午 | 授课 | 开班仪式 督导师的理(lǐ)念和使命 6S督导师应具备的能(néng)力 6S督导师的职责与发展 |
下午 | 授课 | 6S是什么? 6S解决企业的什么问题? 為(wèi)什么企业成長(cháng)必需从6S开始? 企业推行6S面临的困境 | |
第2天 | 上午 | 授课 | 定点摄影的技巧 整改单的使用(yòng) 红牌作战的方法 参观观摩的组织要点 亮点工程的打造方法 6S加权系数设定要点 6S检查考核要点 |
第2天 | 下午 | 授课 | 6S推行技巧---36计 |
6S各阶段的推进重点 | |||
改善氛围和企业文(wén)化的塑造 | |||
6S推行案例说明 | |||
晨会实施方法 | |||
第3天
| 上午
| 6S样板區(qū)实战 | 样板區(qū)选定 |
了解实战场地/定点摄影 | |||
现场6S问题点诊断 | |||
要与不要物(wù)的判定 | |||
分(fēn)區(qū)布局/區(qū)划定位的规划 | |||
工具/物(wù)品的整理(lǐ) | |||
油漆的使用(yòng)方法 | |||
刷油漆的技巧指导 | |||
下午 | 6S样板區(qū)实战 | 办公室的办公桌面规划 | |
现场的目视化管理(lǐ) | |||
管道的目视化管理(lǐ) | |||
办公室文(wén)件管理(lǐ) | |||
办公室标识规划及制作 | |||
第4天 | 上午 | 6S样板區(qū)实战 | 清扫的组织实施与日常化 |
地面划線(xiàn)(贴地胶带) | |||
标识贴付 | |||
亮点登记 | |||
红牌作战 | |||
红牌的使用(yòng)方法 | |||
红牌的制作 | |||
红牌作战的指导演练 | |||
管理(lǐ)看板的制作 | |||
下午
| 样板观摩 | 超级大导游 | |
制订标准,有(yǒu)法可(kě)依 | 评分(fēn)标准讨论 | ||
6S书面测评 | 6S督导师知识测试 | ||
报告发表 | 报告发表 | ||
论文(wén)答(dá)辩 | 课题待定 | ||
全程总结 | 培训小(xiǎo)结 | ||
合影留念 | 合影 |