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在这个日益竞争激烈的世界中，作為(wèi)领先的动力解决方案提供商(shāng)，东风康明斯不仅在技术创新(xīn)上不断取得突破，而且在团队建设和人才培养方面也投入了巨大的努力。在2023年12月20日，研发部举办了一场极具意义的培训活动——《『研发學(xué)苑』人员能(néng)力提升——打造高效协同团队》。
活动伊始，衡院長(cháng)的精彩开场致辞激励了我们每一位研发人员。在目前的市场环境下，构建一支高效协同的研发团队是提升竞争力的关键，也是持续创新(xīn)的基础。衡院長(cháng)的话深刻触动了我们，让我们对接下来的课程充满期待。
主讲老师是来自中企鼎盛的周老师，他(tā)不仅是《管理(lǐ)魔法镜™》系列版权课程的创始人，还是北京市人才发展高端基地的专家组成员。周老师用(yòng)其独特的见解和丰富经验，為(wèi)我们带来了一个既富教育意义又(yòu)极具乐趣的學(xué)习體(tǐ)验。
课程内容主要围绕如何构建一个具有(yǒu)主动性、合作性和灵活性的高效协同团队。周老师详细阐述了六个关键策略：建立团队信任、形成共识目标责任、打造體(tǐ)系思维、培养共享意识、向下赋能(néng)授权以及鼓励开放合作。这些策略不仅理(lǐ)论丰富，而且具有(yǒu)实际操作性和实施路線(xiàn)，深深吸引了我们每一位學(xué)员。
更有(yǒu)趣的是，周老师将这些策略融入到一个特别设计的游戏中。游戏背景设定在“原石计划”，模拟了人类派出宇宙飞船寻找新(xīn)居住星球的场景。我们分(fēn)组进行，每个小(xiǎo)组都是一支勇敢的探险队。通过五个不同的关卡，每一关都旨在考验和锻炼团队的不同能(néng)力。
游戏中，每通关一关就伴随着周老师的知识点讲解和小(xiǎo)组的自我反思。这种學(xué)习方式不仅增加了乐趣，也让我们在实践中深刻理(lǐ)解和掌握了理(lǐ)论知识。而特别设立的观察员角色，巧妙地增强了团队内部的互动和反馈，推动了团队整體(tǐ)的协作和进步。
课程高潮是对整个游戏进行的深刻复盘。周老师引导我们进行开放空间复盘活动，六个维度的复盘不仅让我们对自己的表现有(yǒu)了更清晰的认识，也显著提升了团队的协作和沟通。我们每位學(xué)员都在这个过程中获得了宝贵的经验和深刻的启示。
活动最后以一场颁奖典礼落幕。优胜小(xiǎo)组获得了象征着团队协作精神的“能(néng)量满满”巧克力桶，这不仅是对他(tā)们出色表现的认可(kě)，也激励我们每一位學(xué)员在未来的學(xué)习和工作中继续发挥团队精神。我们每个人的笑容中都充满了自豪和幸福，这是对我们努力的最好回报。
当我们在教室前合影留念时，每个人的眼中都闪烁着收获和喜悦的光芒。我们不仅學(xué)到了宝贵的知识和技能(néng)，更在这一天的培训中體(tǐ)验到了团队协作的力量和乐趣。感謝(xiè)东风康明斯发动机有(yǒu)限公司提供的这次學(xué)习机会，我们每位参与者都将这一天的经历铭记于心，满载而归。
通过这次专题培训，我们东风康明斯发动机有(yǒu)限公司不仅成功地提升了研发人员的团队协作技能(néng)，更培养出了一支具有(yǒu)高效协同能(néng)力的精英团队。我们坚信，通过不断的學(xué)习和实践，我们的研发团队将会变得更加专业、高效。面对未来，我们将携手共创更加辉煌的明天！
